सेल्सफोर्सचे भागधारक उच्च अधिकाऱ्यांसाठी भरपाईच्या विरोधात मत देतात

सेल्सफोर्स शेअरहोल्डर सल्लागार गटांनी सीईओला दिलेल्या इक्विटी अवॉर्ड्सबद्दल चिंता व्यक्त केल्यानंतर गुंतवणूकदारांनी कंपनीच्या उच्च अधिकाऱ्यांसाठीच्या भरपाई योजनेच्या विरोधात मतदान केले मार्क बेनिऑफ.

त्यानुसार ए नियामक फाइलिंग सोमवारी, गुरुवारी झालेल्या वार्षिक सभेत भरपाई मंजूर करण्याच्या ठरावाच्या बाजूने 339.3 दशलक्ष आणि विरोधात 404.8 दशलक्ष मते मिळाली.

मंडळाने भागधारकांना कार्यक्रमापूर्वी ठरावाच्या बाजूने मतदान करण्याचे आवाहन केले होते. परंतु दोन शेअरहोल्डर सल्लागार संस्था, ग्लास लुईस आणि संस्थात्मक शेअरहोल्डर सर्व्हिसेस, दोघांनीही गुंतवणूकदारांनी उपाय नाकारण्याची शिफारस केली.

2024 आर्थिक वर्षासाठी, बेनिऑफला एकूण वेतनात $39.6 दशलक्ष मिळाले, जे मागील वर्षातील $29.9 दशलक्ष होते. बेनिऑफचा पगार 1.55 दशलक्ष डॉलर इतका सपाट असताना, त्याला अतिरिक्त स्टॉक आणि ऑप्शन अवॉर्ड्स आणि नॉन-इक्विटी इन्सेंटिव्ह प्लॅन भरपाई मिळाली, प्रॉक्सी स्टेटमेंटनुसार. सर्वात अलीकडील रकमेमध्ये सुरक्षा शुल्क देखील समाविष्ट होते जे यापूर्वी कंपनीला इनव्हॉइस केले गेले नव्हते.

जानेवारीमध्ये, बोर्डाच्या नुकसानभरपाई समितीने कंपनीच्या “यशस्वी परिवर्तन कृती आणि आर्थिक वर्षातील मजबूत आर्थिक कामगिरी,” इतर घटकांसह, मान्यता म्हणून बेनिऑफला $20 दशलक्ष किमतीचा दुसरा दीर्घकालीन इक्विटी पुरस्कार दिला.

ग्लास लुईसने आपल्या शिफारशीत लिहिले की “भागधारकांनी जानेवारीमध्ये बेनिऑफला जारी केलेल्या महत्त्वपूर्ण विवेकाधीन इक्विटी अनुदानांपासून सावधगिरी बाळगली जाऊ शकते” आणि या अनुदानामागे “पूर्णपणे खात्रीशीर तर्काचा अभाव” होता.

बेनिऑफ हे आधीच सेल्सफोर्सच्या सर्वात मोठ्या धारकांपैकी होते, ज्याचे मूल्य 2% पेक्षा जास्त होते आणि त्याचे मूल्य $6 अब्ज आहे. ग्लास लुईसने आपल्या प्रॉक्सी पेपरमध्ये म्हटले आहे की अतिरिक्त कार्यप्रदर्शन-आधारित प्रतिबंधित स्टॉक युनिट्स आणि स्टॉक पर्याय “अनावश्यक” होते कारण त्याचे हित आधीच भागधारकांच्या हितसंबंधित होते.

वार्षिक सभेतील मत बंधनकारक नाही.

“आमची नुकसान भरपाई समिती, जी आमच्या कार्यकारी नुकसान भरपाई कार्यक्रमाची रचना आणि व्यवस्थापन करण्यासाठी जबाबदार आहे, आमच्या स्टॉकहोल्डर्सनी व्यक्त केलेल्या मतांना महत्त्व देते आणि भविष्यातील कार्यकारी नुकसान भरपाईचे निर्णय घेताना या मताच्या परिणामाचा विचार करेल,” असे सेल्सफोर्सच्या बोर्डाने कंपनीच्या बैठकीत म्हटले आहे. प्रॉक्सी विधान.

कंपनीने त्वरित टिप्पणी दिली नाही.

31 जानेवारी रोजी संपलेल्या 2024 आर्थिक वर्षात Salesforce शेअर्स 67% वाढले, 2011 नंतरची सर्वात मजबूत कामगिरी.

आर्थिक वर्षात निव्वळ उत्पन्न $208 दशलक्ष वरून $4.1 अब्ज झाले, तर महसूल $31.4 बिलियन वरून $34.9 अब्ज वर गेला. जानेवारी 2023 मध्ये, Salesforce योजना जाहीर केल्या 10% कर्मचाऱ्यांना काढून टाकण्यासाठी, सक्रिय गुंतवणूकदारांनी स्टेक खरेदी करण्यास सुरुवात केल्यानंतर आणि नफा आणि वाढीच्या चांगल्या मिश्रणाची मागणी केल्यानंतर. सेल्सफोर्स म्हणाला फेब्रुवारीमध्ये ते भागधारकांना लाभांश देण्यास सुरुवात करेल.

पहा: एंटरप्राइझ सॉफ्टवेअर कंपन्यांसाठी महामारीनंतरच्या वातावरणाची खरेदी ‘मोजली’